Según el informe ” Recruitment Software Market Report 2032″ de Fortune Business Insights, se analizan varios factores que impulsan o restringen el mercado, lo que ayudará a que el mercado futuro crezca con una CAGR prometedora. Los informes de investigación de mercado de software de contratación ofrecen una amplia colección de informes sobre diferentes mercados que cubren detalles cruciales. El informe estudia el entorno competitivo del mercado de software de contratación y se basa en los perfiles de las empresas y sus esfuerzos por aumentar el valor y la producción de los productos. Se espera que el tamaño del mercado mundial de software de contratación crezca de USD 1.753,2 millones en 2017 a USD 3.095,8 millones para fines de 2025, a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 7,4% durante el período de pronóstico.
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Principales fabricantes/actores clave según líderes empresariales Principales actores del mercado de software de contratación:
- Oráculo
- Factores de éxito (SAP)
- PDA
- Cronos
- Accenture Plc
- Ceridian HCM Inc.
- Corporación Kenexa (IBM)
- Soluciones tecnológicas de Cognizant
- Software halógeno inc.
- PersonasAdministradoras,
- Sistemas SumTotal Inc.
Factor impulsor:
Implementación de nuevas herramientas de reclutamiento y actualización de software para impulsar el mercado
El software de contratación ayuda a mantener y rastrear la información confidencial de los empleados, como su dirección de domicilio, cuentas financieras, número de seguro social y otra información relacionada. Con los avances en la tecnología, se introducen nuevas funciones en el software de contratación de RR.HH. que permiten la integración de Facebook y LinkedIn, la gestión de anuncios, la búsqueda de candidatos y la gestión de relaciones con los candidatos. Estas innovaciones serán un buen augurio para las soluciones de software de RR.HH. en el futuro.
Varios factores son responsables del crecimiento del mercado global de software de selección de personal. Uno de ellos es la creciente necesidad de métricas analíticas. Esto, junto con el crecimiento de las adquisiciones de talentos en diversas zonas geográficas, está impulsando la demanda de seguimiento de candidatos. Hoy en día, las empresas se centran en mejorar la experiencia de los candidatos para mantenerse entre los principales competidores del mercado.
Aspectos destacados del informe:
- Una descripción general completa del mercado de software de reclutamiento
- Factores significativos que impulsan, restringen, desafían y brindan oportunidades al mercado
- Perspectivas clave y principales novedades del sector
- Actores importantes que funcionan en el mercado de software de reclutamiento
- Principales estrategias adoptadas por los actores como el lanzamiento de nuevos productos para una mejor generación de ingresos, colaboraciones entre empresas y otras.
- Otras tendencias del mercado
Segmentos del mercado de software de reclutamiento:
Por componente
- Solución
En las instalaciones
Nube
- Servicios
Consultante
Mantenimiento y operaciones
Implementación e integración
Por tipo de servicio
- Minorista
- TI y telecomunicaciones
- BFSI
- Fabricación
- Cuidado de la salud
- Educación
- Hospitalidad
- Medios y entretenimiento
- Otros (Construcción etc.)
Por tamaño de empresa
- Pequeña y mediana empresa
- Gran empresa
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Análisis regional del mercado de software de contratación:
- América del Norte (Estados Unidos y Canadá)
- Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, España, Escandinavia y resto de Europa)
- Asia Pacífico (Japón, China, India, Australia, Sudeste Asiático y resto de Asia Pacífico)
- América Latina (Brasil, México y resto de América Latina)
Preguntas frecuentes
P.1. ¿Cuáles son los principales impulsores del mercado de software de contratación?
P.2. ¿Cuáles son los principales factores que impulsan y frenan el crecimiento del mercado de software de contratación?
P.3. ¿Cuáles son la estructura general, los riesgos y las oportunidades del mercado?
P.4. ¿Cómo se comparan los precios, los ingresos y las ventas de las empresas líderes del mercado de software de contratación?
P.5. ¿Cuáles son los principales segmentos del mercado y cómo se divide?
P.6. ¿Qué empresas dominan el mercado y qué porcentaje del mismo controlan?
P.7. ¿Qué tendencias influyen en el mercado de software de contratación en la actualidad y en el futuro?
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Tabla de contenido
- Introducción
- Resumen ejecutivo
- Dinámica del mercado
- Ideas clave
- Análisis, perspectivas y pronóstico del mercado global de software de contratación (2024-2032)
- Análisis, perspectivas y pronóstico del mercado de software de contratación en América del Norte (2024-2032)
- Análisis, perspectivas y previsiones del mercado de software de contratación en Europa (2024-2032)
- Análisis, perspectivas y pronóstico del mercado de software de contratación de Asia Pacífico (2024-2032)
- Análisis, perspectivas y pronósticos del mercado de software de contratación en Oriente Medio y África (2024-2032)
- Análisis, perspectivas y pronóstico del mercado de software de reclutamiento en América Latina (2024-2032)
- Panorama competitivo
- Perfil de la empresa
- Conclusión
Tabla de contenidos (continuación)…
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